Pro zaměstnance a zaměstnavatele

Možnost prokázat se pro vstup do některých vnitřních a venkovních prostor nebo pro účast na hromadných akcích čestným prohlášením nebo potvrzením od zaměstnavatele bylo vázáno k povinnému testování zaměstnanců stanoveného jiným mimořádným opatřením Ministerstva zdravotnictví – nicméně dané mimořádné opatření k testování zaměstnanců bylo zrušeno. Proto byla zrušena také možnost prokazovat se potvrzením od zaměstnavatele či čestným prohlášením. Jakmile bude mimořádné opatření opět revidováno, bude tato podmínka pro svou nadbytečnost zrušena.

Testování zaměstnanců ve firmách

Může po mně chtít zaměstnavatel informaci o podstoupeném očkování?

Může mě zaměstnavatel nechat testovat na přítomnost onemocnění covid-19, i když již není tato povinnost specifikována mimořádným opatřením?

Testování personálu v zařízeních poskytovatelů sociálních služeb (zaměstnanci lůžkových sociálních zařízení)

Testování zaměstnanců od 1. 7. 2021 – jen pokud tak zaměstnavatel rozhodne

Testování zaměstnanců od 1. 7. 2021 – po návratu ze zahraničí, po hodnocení rizik zaměstnavatelem

Archiv Testování zaměstnanců ve firmách

Povinnost zaměstnavatele vybavit zaměstnance ochrannými prostředky dýchacích cest

Mimořádné opatření – ochrana dýchacích cest s účinností od 31. 7. 2021 do odvolání

Provádění pracovnělékařských služeb v době nouzového stavu a po nouzovém stavu

Vyjádření k provádění vstupních, periodických a dalších pracovnělékařských prohlídek po nouzovém stavu

Archiv Provádění pracovnělékařských služeb v době nouzového stavu a po nouzovém stavu